Indicó que para iniciar con finanzas sanas y deslindar responsabilidades ha solicitado al SNTE nacional una auditoria profunda, puntual y precisa para que se sepa en realidad por qué existe una deuda tan elevada en la Sección 56, se habla de más de 85 millones de pesos y de momento, confiesa, es una situación muy delicada, porque no tiene los fondos necesarios para cubrir los gastos corrientes, que tiene que tomar de partidas que no le corresponden para pagarles a los empleados y con ello, evitar demandas laborales de aquellos empleados que están al servicio de la Sección, además el sindicato no puede parar, tiene que seguir trabajando.
En relación con el problema con la SEFIPLAN expresó que el compañero recibe un descuento a través de talón de cheques, ese dinero se va a nóminas, a SEFIPLAN, del gobierno del Estado, SEFIPLAN tiene que depositarle al sindicato el monto del descuento para que el sindicato a su vez les pague a las empresas, aquí el cuello de botella se establece en la retención excesiva que hace el gobierno del estado y retiene demasiado tiempo el importe de esas cuotas, pagos, obligaciones como patrón, lo cual ha causado un desfasamiento de pagos de compromisos de la Sección 56.
Este problema con SEFIPLAN, aclaró, no es nuevo se viene arrastrado desde el gobierno de Fidel Herrera, aunque dijo reconocer la sensibilidad, el interés que ha demostrado Javier duarte de Ochoa, actual gobernador, por tratar de estabilizar la grave situación económica que vive el Estado, pero a su vez la Sección sindical exige que de manera puntual se cumpla con el pago de cuotas, retenciones que la SEFIPLAN está haciendo de manera excesiva.
En relación a la deuda que SEFIPLAN tiene con el IPE, indicó que es una deuda que supera los seis mil doscientos millones de pesos, esto porque insistió las cuotas que retiene no las deposita en tiempo y forma.
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